Les sanctions sont annoncées progressives. Ceci étant dit lundi 30 aout, l’obligation pour certaines entreprises de contrôler le passe sanitaire de leurs collaborateurs entre bel et bien en vigueur. « Jusqu'au 15 novembre, les employeurs devront vérifier la validité des pass de leur personnel. Cette obligation concerne aussi les bénévoles intervenant dans tous "les lieux, établissements, services ou évènements" listés par le ministère du Travail, notamment les bars, théâtres, cars ou avions interrégionaux, parcs d'attractions, zoos, foires et certains centres commerciaux. Le porte-parole du gouvernement a promis dimanche "une semaine de souplesse, de pédagogie, de rodage, de tolérance". Mais "il y aura évidemment des sanctions ensuite", a prévenu Gabriel Attal. "Si vous êtes le responsable d'un établissement et que manifestement vous ne voulez pas contrôler le pass sanitaire et l'appliquer, vous vous exposez d'abord à un avertissement, une mise en demeure, et potentiellement une fermeture administrative", a-t-il expliqué », selon des propos compilés par l’Agence France Presse.
 
Il faudra attendre le 30 septembre pour que la mesure s’applique également aux mineurs. Mais pour les autres, ceux qui ne sont pas en mesure de présenter un carnet vaccinal avec deux doses dont la dernière datant de plus de sept jours ou un test négatif de moins de 72 heures, les entreprises devront s’arranger. Soit en concédant des congés, les faire télétravailler, les positionner à un poste non concerné par le passe ou carrément à les suspendre sans solde.
 
La rudesse de cette dernière option est la plus critiquée. Et pour s’en défendre les autorités assurent que les situations problématiques seront minoritaires avec une grande majorité de personnes concernées vaccinées. Pour les autres, les suspensions éventuelles de contrats n’adviendront qu’au bout de plusieurs semaines. 
 
 « Tous les syndicats ne sont pas du même avis sur cette nouvelle obligation. Cet été, si la CFDT avait approuvé le texte issu des débats parlementaires sur la loi sanitaire, la CGT avait dénoncé la possibilité de suspension des contrats de travail, y voyant une "sanction totalement inédite et disproportionnée". Une "sanction lourde", avait jugé FO. Cette nouvelle étape du pass sanitaire coïncide lundi avec une réunion intersyndicale nationale CGT, FO, CFE-CGC, FSU, Solidaires, ainsi qu'Unef, MNL et UNL - sans la CFDT. Ces organisations devraient décider d'une journée de mobilisation le 5 octobre, notamment contre la réforme de l'assurance chômage » rapporte Nice Matin . Tandis que toutes les inquiétudes se tournent désormais vers l’automne et l’hiver en espérant que ces mesures drastiques empêcheront un nouveau confinement ou l’instauration de périodes de couvre feu.

Le siège social de Cdiscount étant en Gironde, c’est à la Direction départementale de la protection des populations (DDPP) que l’enquête a été confiée. Et le résultat est rude pour l’entreprise de commerce en lignne. « La DDPP de la Gironde a prononcé fin 2020 cette "amende administrative de 986.432 euros" à l'encontre de CDiscount, "pour défaut d'un récapitulatif de commande conforme concernant l'abonnement Cdiscount à volonté", selon l'annonce publiée lundi sur le site de la Direction des fraudes (DGCCRF), et révélée par le quotidien Sud Ouest. L'amende, prononcée fin 2020, porte sur un abonnement d'un an permettant aux internautes d'avoir des frais de livraison gratuits. Une formule était payante d'emblée, au prix de 29 euros, et permettait aux internautes d'avoir un récapitulatif de leurs commandes. Mais une autre formule, une offre portant sur une période d'essai gratuite de six jours pour le même service et qui devenait payante au bout de six jours en cas de non-désistement, ne fournissait pas aux consommateurs un récapitulatif de leurs commandes, explique-t-on auprès de la DDPP » explique Nice Matin.
 
988 432 incidences d’absence de récapitulatif ayant eu lieu entre mai 2018 et octobre 2019 ont été détectés grâce à l’enquête de la DDPP. Une quantité qui a justifié la sévérité de la sanction. « Le groupe indique "contester formellement cette décision tant sur son fondement que sur son montant, l'information exhaustive tout au long du parcours d'achat étant pleinement respectée". CDiscount ajoute avoir déposé un recours devant le tribunal administratif en décembre "pour faire valoir sa position". CDiscount a néanmoins assuré que la DDPP n'avait pas recensé près d'un million de cas de manquements, mais, pour calculer le montant de l'amende, "choisi de généraliser les constatations faites sur (une) dizaine de cas à l'ensemble des abonnements souscrits au cours de la période" » rapporte l’AFP, cité par Nice Matin.

Un pas de plus dans la concentration des médias. « L’homme d’affaires Xavier Niel est entré en négociations exclusives pour reprendre une part majoritaire des 34 % du journal Nice-Matin que possède la société belge Nethys, avec qui les salariés du journal souhaitaient couper les ponts » nous apprend 20 Minutes. Par communiqué Xavier Niel a confirmé l’information « Le Groupe Nethys a informé mercredi 12 juin la direction de Nice-Matin qu’il était entré en négociation avec Xavier Niel afin qu’il prenne, via sa holding personnelle NJJ et dans des délais courts, une participation majoritaire au sein de la société Avenir Développement détenue par Nethys. »
 
Les deux tiers du capital (66%) sont détendus par les salariés qui sont actionnaires de la Société coopérative d’intérêt collectif (SCIC). « La direction de Nice-Matin, qui souhaitait couper les ponts avec l’actionnaire, avait obtenu début mars l’ouverture d’une procédure de sauvegarde, réservée aux entreprises qui rencontrent des difficultés, mais qui ne sont pas en cessation de paiements. Un recours formé par Nethys a été rejeté vendredi lors d’une audience au tribunal de commerce de Nice. Accusé d’être un actionnaire « absent » par les salariés, Nethys affirmait avoir investi 20 millions d’euros dans le journal en 24 mois » contextualise 20 Minutes.
 
L’annonce de l’ouverture de négociations avec Xavier Niel dément les rumeurs insistantes sur l’identité du repreneur du quotidien. Ces derniers mois, des négociations et discussions auraient eu lieu entre la SCIC et l’homme d’affaires libanais Iskandar Safa. Ce dernier ayant lui aussi des intérêts dans la presse, il est notamment le propriétaire du groupe qui détient le magazine Valeurs Actuelles.  « Cependant, le groupe belge ne peut en principe pas vendre ses 34 % sans le consentement des salariés actionnaires, et réciproquement, ce qui risque de compliquer la donne compte tenu des négociations entamées depuis plusieurs mois par Iskandar Safa » conclue 20 Minutes.