Les pays membres de l’OCDE ont encore des efforts à faire en matière d’égalité homme-femme. « Le rapport Agir ensemble pour l'égalité des genres. Quelles priorités ? montre que des avancées ont été obtenues dans certains domaines d'action, notamment au regard du congé de paternité, de la transparence salariale, des possibilités d'emploi flexibles et de l'amélioration de la représentation des femmes aux postes de direction. Néanmoins, des défis de taille doivent encore être relevés : nécessité de renforcer la représentation des filles dans les filières offrant de meilleurs débouchés professionnels, rémunération inférieure des femmes, obstacles à l'entrepreneuriat et au travail indépendant pour les femmes, inégalités entre hommes et femmes au regard des revenus d'activité et de retraite, part disproportionnée des femmes dans les tâches familiales et domestiques non rémunérées, ou sous-représentation des femmes en politique et aux postes de direction dans l'administration », explique l’organisation dans le communiqué qui annonce la sortie du rapport.

Dans la plupart des domaines de l’égalité homme femme, les pays de l’OCDE font mieux que la moyenne mondiale, mais cela ne signifie pas pour autant qu’il n’y a pas encore de marge de progression affirme le texte. « Même dans les pays qui sont à l'avant-garde des politiques en faveur de l'égalité des genres, les femmes et les filles continuent de se heurter à des obstacles et d'être pénalisées à la maison, sur le marché du travail et dans la vie publique, indique le rapport ».

L’initiative et l’appel sont intéressants malgré le biais consistant à se focaliser sur les statistiques à la recherche d’une égalité parfaite au lieu de relever les moyens efficaces pour lutter contre d’éventuelles discriminations ou injustices : « Aujourd'hui, les filles ont, en moyenne, un niveau d'études supérieur à celui des garçons, mais elles restent sous-représentées dans les filières qui offrent les meilleurs débouchés professionnels, comme les sciences, les technologies, l'ingénierie et les mathématiques (STIM). Ainsi, seul un nouvel étudiant sur cinq dans les filières TIC de l'enseignement supérieur était une femme en moyenne dans les pays de l'OCDE (données de 2020). »

Un retour de balancier qui était prévisible. « Les prélèvements fiscaux sur les salaires sont repartis à la hausse en 2021 dans la plupart des pays de l'OCDE, du fait de la reprise économique et de l'allègement de dispositifs d'aide liés au Covid-19, selon un rapport publié mardi. « L'imposition du travail a rebondi au sein de l'OCDE en 2021, alors que les pays se relevaient de la contraction économique vécue en 2020 avec l'émergence de la pandémie », écrit dans une étude de près de 700 pages l'Organisation de coopération et de développement économiques, basée à Paris » nous apprend Le Figaro .

Par rapport à 2021, l’augmentation des salaires moyens et la levée des dispositifs de soutien ont eu un impact global évident. « L'OCDE définit le «coin fiscal» comme le total des impôts sur le revenu et cotisations sociales, diminué des prestations sociales. Cet indicateur est exprimé en pourcentage des coûts de main-d'œuvre pour un salarié moyen. Dans son étude, l'organisation distingue plusieurs types de foyers fiscaux, des travailleurs célibataires sans enfant aux couples d'actifs avec deux enfants. Pour la première catégorie, le «coin fiscal» moyen s'est établi en 2021 à 34,6%, enregistrant une hausse pour «24 des 38 pays» » continue le quotidien français.

Au-delà de la tendance générale, l’étude rappelle les différences très importantes entre les pays. Ainsi en haut du classement on retrouve la Belgique avec un taux de 52,5% et tout en bas le Chili avec 7%. La France est en quatrième position des pays de l’OCDE avec 47%, soit bien au-dessus de la charge fiscale moyenne détaillée par Le Figaro : « Pour un couple d'actifs avec deux enfants, la charge fiscale moyenne au sein de l'OCDE a elle atteint 28,8% en 2021, contre 24,6% pour un même foyer disposant d'un seul salaire. En France, le coin fiscal moyen pour un travailleur célibataire s'est établi à 47% en 2021, contre 46,6% un an plus tôt, ce qui en fait le 4e plus haut taux de l'OCDE. À 39%, il est le plus élevé des 38 pays pour un travailleur marié avec deux enfants . »

Pour un pays comme l’Irlande par exemple, ce n’est qu’une différence de quelques points. L’accord sur la fiscalité minimale des entreprises ne va pas chambouler les équilibres mais il reste historique dans son principe. « L'OCDE a annoncé vendredi la conclusion d'un accord définitif sur une réforme de la fiscalité internationale établissant un taux minimum d'imposition sur les sociétés de 15%. Cet accord, qualifié d'"historique" par la secrétaire américaine au Trésor, Janet Yellen, et de "révolution fiscale" par le ministre français de l'Economie, Bruno Le Maire, a été accepté par 136 pays et juridictions qui représentent plus de 90% du produit intérieur brut mondial, a précisé l'organisation basée à Paris » raconte Challenges .

Annoncé cet été, l’accord nécessitait des ajustements pour être rendu officiel, c’est désormais chose faite. « L'accord vise à mettre un terme à la "course vers le bas" entamée il y a une quarantaine d'années par les Etats dans le but d'attirer des investissements et des emplois en ne taxant que faiblement les entreprises multinationales et en leur permettant de s'installer où bon leur semble. Entamées il y a quatre ans, les négociations ont connu une nouvelle impulsion grâce au soutien du président américain Joe Biden et aux coûts engendrés par la crise du coronavirus, qui ont creusé les déficits publics et contraint les Etats à chercher de nouvelles recettes » appuie le magazine économique.

Au-delà de cette mesure phare, l’accord prévoit aussi que les bénéfices locaux des entreprises à plus de 20 milliards de chiffre d’affaires annuel soient taxé en fonction de leur rentabilité.

Au total, l’OCDE table sur une collecte supplémentaire pour les États signataires de 150 milliards de dollars chaque année : « Les négociations menées dans tous les forums économiques ont permis de convaincre la plupart des pays réfractaires, dont l'Irlande, l'Estonie et la Hongrie qui ont finalement signé l'accord, comme la totalité des autres pays membres de l'OCDE et du G20. En revanche, le Kenya, le Nigeria, le Pakistan et le Sri Lanka n'ont pas rejoint l'accord pour le moment, a précisé l'OCDE. Certains pays en développement qui souhaitaient un taux plancher plus élevé, ont estimé que leurs intérêts avaient été ignorés au profit de ceux de pays plus riches comme l'Irlande, qui a refusé de signer un accord prévoyant un impôt minimum supérieur à 15%. Il a fallu choisir entre le "mauvais et le pire", avait résumé jeudi le ministre argentin de l'Economie, Martin Guzman ».

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Ce n’est pas qu’elles se sentent menacées. C’est plutôt qu’il est impossible de planifier une stratégie lisible pour les investisseurs sans certitudes sur la fiscalité. Une enquête de KPMG souligne la perception des entreprises vis-à-vis des réformes fiscales annoncées par l’OCDE. Avec une imposition mondiale de 15% minimum prévue, mais sans calendrier ni modalité de déploiement, les entreprises sont dans le flou le plus total.

« Les règles techniques qui s'imposeront aux entreprises une fois adopté le projet de réforme soutenu par 134 pays «ne sont pas encore définies », mais de premiers éléments montrent qu'elles conduiront à « l'application de nouvelles méthodes », a expliqué à l'AFP KPMG-France. Seront notamment nécessaires «la mise en œuvre de nouveaux reportings ou systèmes d'information », précise le cabinet de conseil qui constate qu'il est difficile aujourd'hui pour les entreprises « d'estimer l'impact de la mesure, d'où la préoccupation ». Les dirigeants craignent aussi « des divergences, des zones d'ombre, des interprétations différentes et des différends entre États » dans la mise en œuvre de l'accord trouvé au sein de l'OCDE, toujours selon KPMG-France. Selon l'enquête réalisée auprès de 1.325 dirigeants d'entreprise de 11 secteurs industriels dans 11 pays à travers le monde du 29 juin au 6 août, 87% ont confiance dans la capacité de croissance de leur entreprise et 60% se montrent confiants dans les perspectives de croissance de l'économie mondiale » explique Le Figaro.

Si c’est l’aspect le plus marquant de l’enquête ce n’est pas le principal. On en retient également que les questions liées aux nouveaux risques sont très largement partagées. Ainsi les menaces cyber ou les incertitudes concernant les pénuries ou les sujets environnementaux sont au cœur des préoccupations. Et dans ces domaines, des réponses claires pour mieux se préparer à l’avenir sont plus ardues que concernant la réforme fiscale globale.

Le G20 se met d’accord sur une taxe minimum sur les multinationales, les contreparties sont pour Bruxelles. « Sous la pression de Washington, Bruxelles a annoncé, lundi 12 juillet, le gel de son projet de taxe numérique, pendant les négociations à l’OCDE sur une réforme de la fiscalité des multinationales, lesquelles doivent s’achever en octobre, après un accord politique obtenu lors du G20 samedi. « La réussite de ce processus nécessitera une dernière impulsion de la part de toutes les parties, et la Commission s’est engagée à se concentrer sur cet effort. C’est pourquoi nous avons décidé de mettre en pause notre travail sur une proposition de taxe numérique », a déclaré un porte-parole de la Commission. Le projet européen a suscité des critiques américaines et la secrétaire au Trésor, Janet Yellen, avait appelé dimanche l’Union européenne (UE) à le reconsidérer » explique Le Monde , s’appuyant sur les informations de l’Agence France presse.

C’est un coup dur pour le prestige de la Commission qui avait accompagné ce projet de taxe, annonçant même qu’elle permettrait de financer le plan de relance post Covid de 750 milliards d’euros. Mais face à la contrainte des Etats-Unis qui estiment que le projet vise ses GAFAM, les arguments n’ont pas tenu. Et l’euphorie de l’accord sur la taxation des multinationales apparait sous un autre jour. « Cet accord « invite les pays à accepter de démanteler les taxes numériques existantes que les Etats-Unis considèrent comme discriminatoires et à s’abstenir d’instaurer des mesures similaires à l’avenir », avait déclaré M^me Yellen dimanche. « Il appartient donc à la Commission européenne et aux membres de l’Union européenne de décider de la marche à suivre », avait-elle lancé devant la presse en marge du G20, à Venise », rappelle la dépêche de l’agence de presse. L’appel de la Fed a été entendu.

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