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 <title>Carnets du Business</title>
 <subtitle><![CDATA[Le magazine du management stratégique]]></subtitle>
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 <updated>2026-06-07T13:01:29+02:00</updated>
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   <title>Lidl change de slogan et relance sa bataille sur le pouvoir d’achat</title>
   <updated>2025-09-22T10:27:00+02:00</updated>
   <id>https://www.carnetsdubusiness.com/Lidl-change-de-slogan-et-relance-sa-bataille-sur-le-pouvoir-d-achat_a3971.html</id>
   <category term="Stratégie et marketing" />
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   <published>2025-09-22T10:25:00+02:00</published>
   <author><name>François Lapierre</name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
Le 21 septembre 2025, Lidl a officialisé un changement majeur dans sa stratégie de communication : le slogan « Le vrai prix des bonnes choses » laisse place à « Lidl, ça vaut le coup ». Selon le communiqué de presse de l’enseigne, cette nouvelle orientation doit traduire la promesse de qualité et de proximité, mais aussi répondre à un contexte économique marqué par l’inflation et la recherche de pouvoir d’achat.     <div><b>Lidl : un slogan qui reflète un repositionnement stratégique</b></div>
     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.carnetsdubusiness.com/photo/art/default/91248808-64178625.jpg?v=1758529650" alt="Lidl change de slogan et relance sa bataille sur le pouvoir d’achat" title="Lidl change de slogan et relance sa bataille sur le pouvoir d’achat" />
     </div>
     <div>
      Ce slogan n’est pas une simple formule publicitaire. Comme l’explique Lidl, il incarne « l’engagement quotidien de proposer des produits de qualité au meilleur prix, tout en affirmant son rôle de distributeur responsable »). Il traduit aussi la volonté de l’enseigne de redevenir l’allié du quotidien, un supermarché où chaque achat mérite son prix. <br />   <br />  Le directeur exécutif de la relation client, Jassine Ouali, précise : « <strong><em>Avec cette campagne, nous touchons les gens là où ils se trouvent – avec émotion et des messages clairs sur ce qui vaut le coup avec et chez Lidl </em></strong>». Cette ambition d’un discours fédérateur met en avant la dimension émotionnelle, mais garde le prix comme colonne vertébrale de la communication.
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Une stratégie marketing centrée sur le prix et la distribution</b></div>
     <div>
      Au-delà du slogan, Lidl renforce concrètement son positionnement prix. Depuis le début de l’année, l’enseigne a investi 150 millions d’euros pour baisser les tarifs sur des produits essentiels selon <a class="link" href="https://www.bfmtv.com/economie/entreprises/bouscule-lidl-france-repart-a-l-offensive-en-france-avec-l-argument-des-prix-bas_AD-202509200228.html" rel="nofollow" target="_blank">BFMTV</a>. La preuve d’une politique offensive destinée à séduire des foyers toujours plus attentifs à leurs dépenses alimentaires. <br />   <br />  Les résultats semblent déjà visibles.<strong> Selon <a class="link" href="https://www.lepoint.fr/economie/prix-slogan-emplois-comment-lidl-prepare-son-retour-en-force-apres-une-periode-noire-21-09-2025-2599150_28.php" rel="nofollow" target="_blank">Le Point</a>, la fréquentation des magasins Lidl a progressé de 5 % sur les huit premiers mois de l’année et les ventes en volume de 4 %.</strong> Cette dynamique positive suggère que la stratégie prix, appuyée par la nouvelle communication, rencontre un écho favorable. Avec environ 1 627 magasins en France et l’objectif d’atteindre 2 000 supermarchés, Lidl s’arme pour élargir sa couverture territoriale et conforter son image de distributeur de proximité.
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Communication, ambition et concurrence dans la grande distribution</b></div>
     <div>
      La nouvelle signature s’inscrit dans un contexte concurrentiel marqué. Carrefour, Leclerc ou Intermarché multiplient eux aussi les promotions et les campagnes centrées sur le prix. <strong>En choisissant un slogan court, simple et direct, Lidl cherche à réaffirmer son identité de hard discounter modernisé.</strong> <br />   <br />  Mais la stratégie dépasse le seul prix. L’enseigne met en avant son rôle social : valorisation des collaborateurs, relations durables avec les fournisseurs, ancrage territorial. À travers ce récit, Lidl veut se présenter comme une marque de confiance, résolument tournée vers la durabilité. L’ambition affichée est claire : <strong>atteindre 10 % de parts de marché en France d’ici 2030, contre environ 7,8 % aujourd’hui.</strong> <br />   <br />   <br />   <br />   <br />   <br />  &nbsp;
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
    ]]>
   </content>
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   <title>Susan Wojcicki, figure emblématique de Google et YouTube est décédée</title>
   <updated>2024-08-12T17:53:00+02:00</updated>
   <id>https://www.carnetsdubusiness.com/Susan-Wojcicki-figure-emblematique-de-Google-et-YouTube-est-decedee_a3518.html</id>
   <category term="Secteurs &amp; Marchés" />
   <photo:imgsrc>https://www.carnetsdubusiness.com/photo/art/imagette/82129052-59006033.jpg</photo:imgsrc>
   <published>2024-08-12T16:16:00+02:00</published>
   <author><name>Axelle Ker</name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
Susan Wojcicki, figure historique de Google et de YouTube, est décédée le vendredi 9 août 2024 d'un cancer du poumon.Susan Wojcicki est l'une des figures pionnières de la Silicon Valley, ayant marqué l'histoire de la technologie dès la fin des années 1990. En 1998, alors employée chez Intel, elle fait un choix audacieux en louant son garage à Larry Page et Sergey Brin, deux jeunes étudiants en quête d'un espace pour développer un projet ambitieux : Google. Un an plus tard, convaincue par ces deux protégés, elle quitte Intel pour rejoindre Google en tant que directrice marketing, devenant ainsi l'une des toutes premières employées de l'entreprise. Son intuition et son sens des affaires ont été déterminants pour Google. Elle a notamment été à l'origine du développement de Google AdSense, la régie publicitaire en ligne pour les propriétaires de sites internet, générant ainsi des revenus substantiels pour l'entreprise. En 2007, elle joue un rôle crucial dans le rachat de DoubleClick, une acquisition qui a permis à Google de renforcer sa position sur le marché grâce aux publicités ciblées. Sa capacité à identifier et à saisir les opportunités a été un moteur clé de la croissance de l'entreprise, transformant Google en un acteur incontournable de l'économie numérique.     <div><b>Un pari nommé Google</b></div>
     <div style="position:relative; float:left; padding-right: 1ex;">
      <img src="https://www.carnetsdubusiness.com/photo/art/default/82129052-59006033.jpg?v=1723475093" alt="Susan Wojcicki, figure emblématique de Google et YouTube est décédée" title="Susan Wojcicki, figure emblématique de Google et YouTube est décédée" />
     </div>
     <div>
      <p style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);"><strong>Susan Wojcicki est l'une des figures pionnières de la Silicon Valley</strong>, ayant marqué l'histoire de la technologie dès la fin des années 1990. <strong>En 1998, alors employée chez Intel, elle fait un choix audacieux en louant son garage à Larry Page et Sergey Brin</strong>, deux jeunes étudiants en quête d'un espace pour développer un projet ambitieux : <strong>Google</strong>. Un an plus tard, convaincue par ces deux protégés, <strong>elle quitte Intel pour rejoindre Google en tant que directrice marketing, devenant ainsi l'une des toutes premières employées de l'entreprise.</strong> <br />   <br />  Son intuition et son sens des affaires ont été déterminants pour Google. <strong>Elle a notamment été à l'origine du développement de Google AdSense, la régie publicitaire en ligne pour les propriétaires de sites internet.</strong>&nbsp;En 2007, elle joue un rôle de premier ordre dans le<strong> rachat de DoubleClick, une acquisition qui a permis à Google de renforcer sa position sur le marché grâce aux publicités ciblées.</strong> <br />  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>La force de l'intuition pour YouTube</b></div>
     <div>
      Forte de son intuition,<strong> Susan Wojcicki recommande à ses employeurs d'acquérir YouTube, ce qu'Alphabet, la maison-mère de Google, fait en 2006 en rachetant la plateforme de vidéo en ligne pour 1,65 milliard de dollars</strong>. Susan Wojcicki se voit ensuite nommée directrice générale de YouTube en 2014, poste qu'elle quittera en 2023 en raison de son état de santé. <strong>Sous sa direction, YouTube a lancé des services tels que YouTube Premium et YouTube Music</strong>, offrant de nouvelles sources de revenus et élargissant l'audience de la plateforme. Susan W<span style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-size: medium;">ojcicki a également été à l'origine de YouTube Shorts, une réponse directe à la montée en puissance de nouveaux concurrents tels que TikTok. <br />   <br />  L'impact de Susan Wojcicki sur YouTube se mesure à ses résultats financiers : &nbsp;<strong>en 2014, les revenus de YouTube étaient estimés à 5,6 milliards de dollars. En 2023, ils étaient de 31,5 milliards de dollars,&nbsp;soit 10 % des revenus totaux d'Alphabet !</strong></span>
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
    ]]>
   </content>
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   <title>"Appel manqué de maman" : le bad buzz de Deliveroo</title>
   <updated>2024-05-27T15:14:00+02:00</updated>
   <id>https://www.carnetsdubusiness.com/Appel-manque-de-maman-le-bad-buzz-de-Deliveroo_a3401.html</id>
   <category term="Stratégie et marketing" />
   <photo:imgsrc>https://www.carnetsdubusiness.com/photo/art/imagette/80550555-58118536.jpg</photo:imgsrc>
   <published>2024-05-27T08:00:00+02:00</published>
   <author><name>Paolo Garoscio</name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
Le 26 mai 2024, Deliveroo a créé une polémique en envoyant une notification malheureuse à ses utilisateurs pour la fête des mères. Cette communication malavisée a rapidement été critiquée et a suscité l’indignation des internautes sur les réseaux sociaux. Un coup dur pour l’entreprise de livraisons de repas qui a été obligée de s’excuser.     <div><b>Deliveroo crée la panique pour la fête des Mères</b></div>
     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.carnetsdubusiness.com/photo/art/default/80550555-58118536.jpg?v=1716794178" alt=""Appel manqué de maman" : le bad buzz de Deliveroo" title=""Appel manqué de maman" : le bad buzz de Deliveroo" />
     </div>
     <div>
      Pour célébrer la fête des mères, Deliveroo a envoyé une notification à ses clients intitulée "Appel manqué de maman", suivie d’un message précisant qu’il s’agissait d’une simulation et les incitant à souhaiter une bonne fête à leur mère. <strong>Bien que l’intention puisse paraître bienveillante, la forme choisie a profondément heurté de nombreuses personnes, notamment celles ayant perdu leur mère ou étant en deuil.</strong> <br />   <br />  <em>Midi Libre</em>, notamment, rapporte que de nombreux utilisateurs se sont sentis blessés par cette notification. Alissone, une utilisatrice, a exprimé sa douleur sur Twitter : <strong>«<em> Merci Deliveroo pour la maladresse ! Grosse pensée à tous ceux qui, comme moi, ont eu le cœur serré en voyant cette notification parce qu’ils n’ont plus la chance de recevoir d’appels manqués de leur maman&nbsp;</em>».</strong>
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Des réactions en chaîne sur les réseaux sociaux</b></div>
     <div>
      Sur les réseaux sociaux, les réactions ne se sont pas faites attendre. Thibault Brock a tweeté : «<em> J’aimerais expliquer à @Deliveroo_FR à quel point ceci peut être angoissant et horrible, mais je préfère désinstaller leur service</em>&nbsp;». D’autres ont exprimé leur incompréhension face à cette démarche jugée insensible, comme Tom Tallieu Stéphan qui a écrit : « <em>Une journée déjà bien triste, mais recevoir cette notif @Deliveroo ce n'était pas obligatoire. Pensée à toutes et tous qui ont perdu leurs mamans, on est ensemble</em>&nbsp;». <br />   <br />  Face à la vague de critiques, Deliveroo a présenté ses excuses via le service Tech&amp;Co de BFMTV. L’entreprise a reconnu sa maladresse et a exprimé ses regrets : « <strong><em>Nous regrettons l’envoi de cette notification, c’était une maladresse de notre part et nous nous excusons auprès de tous ceux que ce message a pu blesser</em></strong>&nbsp;». <br />   <br />  Ce n’est pas la première fois que Deliveroo est critiqué pour sa communication.<strong> En 2021, l’entreprise avait déjà provoqué un tollé en envoyant un faux e-mail de confirmation pour une commande de 38 pizzas, d’un montant total de 450 euros, le 1er avril.</strong> Cet épisode avait également nécessité des excuses publiques de la part de l’entreprise.
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
    ]]>
   </content>
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   <title>DOLCE &amp; GABBANA, Toujours vivants ?</title>
   <updated>2022-06-14T15:46:00+02:00</updated>
   <id>https://www.carnetsdubusiness.com/DOLCE-GABBANA-Toujours-vivants_a2911.html</id>
   <category term="Gestion de crise" />
   <photo:imgsrc>https://www.carnetsdubusiness.com/photo/art/imagette/65386595-46665130.jpg</photo:imgsrc>
   <published>2022-07-21T10:00:00+02:00</published>
   <author><name>Sofia Nestola</name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
En Novembre 2018, Dolce & Gabbana (D&G) a publié́ une vidéo promotionnelle qui a fait grande polémique dans le monde entier. Cette vidéo a provoqué́ une crise, dont la marque subit les conséquences encore aujourd’hui. La vidéo a été́ publiée dans le but de promouvoir un des défilées les plus importants que la marque ai jamais organisé́. Intitulé ‘The Great Show’, l’évènement devait avoir lieu le 21 Novembre 2018 à Shanghai, mais a été annulé, compte tenu de la manière dont la situation a été́ gérée par Dolce & Gabbana.     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.carnetsdubusiness.com/photo/art/default/65386595-46665130.jpg?v=1655215440" alt="DOLCE &amp; GABBANA, Toujours vivants ?" title="DOLCE &amp; GABBANA, Toujours vivants ?" />
     </div>
     <div>
      <div style="text-align: justify;"><strong>LES FAITS </strong> <br />   <br />  En Novembre 2018, Dolce &amp; Gabbana (D&amp;G) a publié́ une vidéo promotionnelle qui a fait grande polémique dans le monde entier. Cette vidéo a provoqué́ une crise, dont la marque subit les conséquences encore aujourd’hui. La vidéo a été́ publiée dans le but de promouvoir un des défilées les plus importants que la marque ai jamais organisé́. Intitulé ‘The Great Show’, l’évènement devait avoir lieu le 21 Novembre 2018 à Shanghai, mais a été annulé, compte tenu de la manière dont la situation a été́ gérée par Dolce &amp; Gabbana. <br />   <br />  Cinq jours avant l’évènement, D&amp;G a posté des image de Chine sur son compte Instagram, ayant 19 millions d’abonnés. La marque utilise des hashtags #DGLovesChina et #DGTheGreatShow pour atteindre une maximum de personnes. L’objectif : faire connaître la gastronomie italienne, en jouant de manière humoristique sur les différences culturelles, qui distinguent les deux pays. La mise en scène est la suivante : une jeune femme asiatique, portant une robe à paillettes rouges, essaie de manger des plats typiques italiens (cannellonis, pizza et des spaghettis) avec des baguettes, décrits comme « petits bâtons servant de couverts ». <br />   <br />  Des centaines de millions de commentaires négatifs sont publiés pour dénoncer cette vidéo, jugée offensante, dégradante, stéréotypée, raciste et enfin sexiste. La vidéo a été immédiatement supprimée des réseaux Chinois, en espérant minimiser les dégâts. Alors que la crise aurait pu s’arrêter là, Stefano Gabbana publie quelques jours après des messages choquants, aggravant considérablement la situation. Les messages insultent directement et explicitement les Chinois et la Chine en tant que « ignorant dirty smelling mafia » (voir photo ci-dessous). Après la publication des messages, Stefano Gabbana annonce ne pas être l’auteur de ces messages. Il explique que son compte a été piraté, chose difficile à croire car ce n’est pas la première fois qu’il publie des vidéos polémiques, qui montrent pertinemment l’aversion qu’il a pour la Chine. <br />   <br />   <br />  <strong>LA GESTION ET COMMUNICATION DE CRISE </strong> <br />   <br />  La manière catastrophique dont cette crise a été gérée, sans parler de la mauvaise communication de Stefano Gabbana ont réellement mis l’image de la marque en danger. Cette crise a effectivement donné lieu à un boycott de D&amp;G, non seulement en Chine, mais partout dans le monde. De nombreux sites internet, comme Yangmatou, ont arrêté la vente de produits D&amp;G. Sans compter du défilé annulé, les bloggeuses qui critiquent et lâchent la marque petit à petit. Alors que tout semble s’effondre, les deux stylistes publient une vidéo sur le Twitter Chinois Weibo en s’excusant envers la population Chinoise du malentendu culturel. La vidéo manquant d’authenticité et les propos utilisés pour défendre leur cause (« We have always been in love with China, we’ve visited it and seen many of its cities”) n’étant pas convainquants, les Chinois ne sont pas convaincus. Ils restent fortement offensés et ne sont pas près de changer d’idée. <br />   <br />  Aujourd’hui le scandale semble être passé en Europe, mais la marque, et en particulier les deux styles, ne sont pas les bienvenus en Chine. L’image de D&amp;G ne sera plus la même pour les Chinois, qui a « perdu la face » devant le monde entier. D&amp;G est maintenant perçu comme un ennemi national, malgré tous les efforts fournis par la marque pour effacer cette grave erreur. Ce scandale est d’autant plus important, car la Chine porte beaucoup d’importance aux valeur de l’honneur et de la réputation. Par conséquent, « perdre la face » n’est pas une chose facile à oublier. <br />   <br />  Dolce &amp; Gabbana doit maintenant se battre et trouver des initiatives pour non seulement reconquérir les Chinois, mais aussi pour sauver sa réputation et son image aux yeux du monde entier. Certes, la vidéo est un bon début : les excuses et les intentions sont claires, mais rien de concret n’est spécifié. La communication est fondamentale à ce niveau-là. <br />   <br />  Aujourd’hui le scandale semble être passé en Europe, mais la marque, et en particulier les deux styles, ne sont pas les bienvenus en Chine. L’image de D&amp;G ne sera plus la même pour les Chinois, qui a « perdu la face » devant le monde entier. D&amp;G est maintenant perçu comme un ennemi national, malgré tous les efforts fournis par la marque pour effacer cette grave erreur. Ce scandale est d’autant plus important, car la Chine porte beaucoup d’importance aux valeur de l’honneur et de la réputation. Par conséquent, « perdre la face » n’est pas une chose facile à oublier. Dolce &amp; Gabbana doit maintenant se battre et trouver des initiatives pour non seulement reconquérir les Chinois, mais aussi pour sauver sa réputation et son image aux yeux du monde entier. Certes, la vidéo est un bon début : les excuses et les intentions sont claires, mais rien de concret n’est spécifié. La communication est fondamentale à ce niveau-là. <br />   <br />   <br />  <strong>ANALYSE DES FAUX PAS...CE QU’IL NE FAUT PAS FAIRE </strong> <br />   <br />  Ce genre de crise est si délicate et difficile à gérer pour trois raisons. Premièrement, car elle touche un sujet très sensible, particulièrement sensible dans notre société, et au 21ème siècle : le racisme. Deuxièmement, le problème n’englobe pas uniquement un individu, mais toute une population, tout un pays. Finalement, l’influence des réseaux sociaux. Le fait que l’on soit tous si connectés implique que tout le monde peut lire n’importe quoi sur internet, se faire une opinion par rapport à ça et la divulguer à travers le monde entier. Ceci complique la situation considérablement, car au moment où les messages écrits par Stefano Gabbana sont partagés avec tout le monde, il est déjà trop tard. <br />   <br />  Mais revenons aux étapes prises par D&amp;G afin d’expliquer comment la crise a été mal gérée. Avant tout, une marque internationale et aussi haut de gamme comme D&amp;G ne devrait pas se trouver en situation de commettre une crise aussi grave. Le département de communication/marketing/relations publiques devrait être au courant des sujets ou images, qui pourraient être mal interprétées et qui pourraient ainsi offenser le public. Que leur vidéo ait été involontairement raciste ou pas ; qu’ils aient vraiment commis une erreur ‘culturelle’ ou pas, ceci ne justifie pas la manière dont le département ‘communication’ ait répondu au scandale. <br />   <br />  Ensuite, il faut noter le manque de cohésion au niveau de la compagnie. La vidéo a été immédiatement retirée des réseaux Chinois, mais pas des réseaux Européens. Ceci montre non seulement un manque de communication dans la compagnie et les différentes régions, mais montre également que la marque n’est pas unie, que la marque n’a pas une ‘brand image’ unique -et ainsi, peut être aussi pas des valeurs uniques ? La marque aurait dû montrer une image unique, et renvoyer un message clair et indiscutable de leur position face à cette situation. Ils aurait dû s’excuser directement, comme ils l’ont fait dans leur vidéo, et entreprendre des projets concrets, qui excuseraient leur comportement, et leur manque de professionnalisme. La crise aurait pu évoluer de manière positive, l’erreur aurait pû être considérée comme une simple erreur humoristique. <br />   <br />  C’est à ce moment-là que la communication devient fondamentale. En effet, les messages postés sur Instagram sont un exemple parfait de ce qu’il ne faut pas faire. Insulter de manière directe les Chinois n’est évidemment pas la bonne technique pour sortir de cette situation, en particulier sur des réseaux publics. Dire que le compte a été piraté semble réducteur, vu l’ampleur de la situation. Enfin, divulguer une vidéo non authentique, qui semble plus comme une blague, qu’un véridique mea culpa, a réellement déçu le public. En effet, les deux styles semble répéter un scripte, comme si ils avaient été punis par leur parents et doivent s’excuser d’avoir cassé une vitre. Le regard n’est pas constant, leur position (assise) est aussi offensante (pour les asiatiques), et leur justifications sont ridicules. Un autre exemple d’une communication catastrophique.</div>  &nbsp; <br />  &nbsp;
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
    ]]>
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   <title>Pour son « metaverse », Facebook annonce la création de 10 000 postes dans l’UE</title>
   <updated>2021-10-18T19:39:00+02:00</updated>
   <id>https://www.carnetsdubusiness.com/Pour-son-metaverse--Facebook-annonce-la-creation-de-10-000-postes-dans-l-UE_a2734.html</id>
   <category term="Secteurs &amp; Marchés" />
   <photo:imgsrc>https://www.carnetsdubusiness.com/photo/art/imagette/59624728-43780458.jpg</photo:imgsrc>
   <published>2021-10-18T19:32:00+02:00</published>
   <author><name>Joseph Martin</name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
Pour mettre en place le projet gigantesque de future plateforme internet baptisé « metaverse », Facebook compte embaucher 10 000 profils très qualifiés dans l’Union européenne. Un plan de recrutement étalé sur cinq ans.     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.carnetsdubusiness.com/photo/art/default/59624728-43780458.jpg?v=1634579846" alt="Pour son « metaverse », Facebook annonce la création de 10 000 postes dans l’UE" title="Pour son « metaverse », Facebook annonce la création de 10 000 postes dans l’UE" />
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      Les moyens de ses ambitions. Facebook confirme que l’annonce estivale du lancement d’un réseau de connexion internet d’un nouveau genre n’était pas uniquement un coup marketing. «&nbsp;<em>Mark Zuckerberg l'avait annoncé en grande pompe cet été&nbsp;: le nouvel objectif de Facebook est de bâtir la future plateforme de connexion à Internet, le metaverse. Ce terme venu de la science-fiction désigne un monde virtuel parallèle au monde réel, accessible via des lunettes de réalité virtuelle ou augmentée, où l'internaute peut vivre une autre vie, gagner de l'argent, communiquer et travailler autrement...</em>&nbsp;» rapporte&nbsp;<a class="link" href="https://www.lefigaro.fr/secteur/high-tech/pour-batir-son-metaverse-facebook-va-creer-10-000-emplois-en-europe-20211018"><em>Le Figaro</em></a>  <em>.</em> <br />   <br />  Dans une communication officielle du groupe, lundi 18 octobre, on apprend ainsi qu’un plan de recrutement de 10 000 personnes dans l’UE est envisagé&nbsp;dans les cinq prochaines années. Des profils très spécifiques sont recherchés avec pour ambition d’innover et de déployer une plateforme de pointe. <br />   <br />  En annonçant la nouvelle, Facebook s’est lance dans un panégyrique des qualités des ingénieurs européens&nbsp;: «&nbsp;<em>qu'il s'agisse de la biotechnologie allemande aidant à développer le tout premier vaccin à ARNm ou de la coalition de néo-banques européennes ouvrant la voie à l'avenir de la finance (...) , tandis que la Suède est en passe de devenir la première société sans numéraire au monde d'ici 2023.</em>&nbsp;(…)&nbsp;<em>Nous espérons investir davantage dans les talents européens et continuer à innover en Europe, pour l'Europe et le monde.&nbsp;»</em> <br />   <br />  «&nbsp;<em>Aux États-Unis, Facebook a monté une division dédiée à son projet de metaverse, qui regroupe ses effectifs travaillant sur les casques de réalité virtuelle (Oculus), sur un projet de lunettes de réalité augmentée, mais aussi sur l'élaboration d'une interface cerveau-machine permettant de naviguer sur Internet via des gestes. Facebook souhaite également concevoir son propre système d'exploitation pour ces futurs appareils. Ces activités représentent 20% des offres d'emploi de Facebook outre-Atlantique</em>&nbsp;» poursuit&nbsp;<em>Le Figaro.</em> <br />   <br />  Avec cette annonce choc, le réseau social rappelle qu’il peut etre un employeur de taille dans l’UE au moment où les dossiers qui le visent s’accumulent sur les bureaux de la Commission européenne. Que ce soit dans le domaine de la concurrence, de l’information, de la fiscalité ou des pratiques internes, l’exécutif multiplie les fronts et griefs avec le premier réseau social.
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