Le 4 juin 2025, l’annonce d’une suspension temporaire de MaPrimeRénov’ avait surpris l’ensemble de la filière. Initialement prévue pour concerner l’ensemble du dispositif, cette suspension devait durer de juillet à septembre. En cause : un engorgement des guichets, avec un volume inédit de demandes. « Les fuites dans la presse ont engendré un emballement et une suractivité des dépôts de dossiers », justifie le ministère du Logement, cité par Le Figaro Immobilier.

Mais face à la mobilisation rapide des fédérations et à la menace d’un blocage économique, le gouvernement a partiellement infléchi sa position. Le 16 juin, Valérie Létard annonce officiellement que les monogestes ne seront pas concernés par la fermeture temporaire du guichet. « Le gouvernement a entendu la filière. Les monogestes ne sont pas suspendus », confirme le ministère dans Le Parisien.

Les entreprises peuvent continuer à proposer des chantiers unitaires, sans restriction administrative nouvelle. Ces gestes comprennent, entre autres, l’isolation thermique d’un mur, le remplacement d’un équipement de chauffage, ou l’installation d’une pompe à chaleur ou d’un poêle à granulés. Ces interventions restent éligibles aux aides MaPrimeRénov’ selon les barèmes en vigueur, modulés par les revenus des clients.

Ces prestations :

    n’exigent pas d’audit énergétique préalable,

    ne nécessitent pas le recours à un accompagnateur Rénov’,

    restent accessibles avec avance de frais pour les ménages modestes, jusqu’à 90 % du montant du devis.

L’ensemble du circuit administratif reste opérationnel via le portail www.maprimerenov.gouv.fr. Les artisans labellisés RGE peuvent continuer à déposer les dossiers, planifier les chantiers et sécuriser leur trésorerie.

Cette exception pour les gestes simples permet à de nombreuses TPE-PME de maintenir leur carnet de commandes pendant l’été. Le maintien des aides garantit la signature de devis jusqu’en septembre, dans un climat stabilisé. Selon les données de l’Anah, au 31 mai 2025, plus de 70 % des primes versées concernaient un monogeste, détaille Le Télégramme. Le coût moyen de ces chantiers — autour de 4 000 euros — les rend plus simples à monter, moins risqués en cas de contrôle, et rapidement exécutables.
Des signaux clairs pour l’automne : se préparer à la sélection

Si la continuité estivale est assurée pour les gestes simples, les rénovations globales, elles, sont suspendues jusqu’à la mi-septembre. Ces opérations plus complexes seront prochainement soumises à des conditions plus strictes : ciblage prioritaire sur les passoires thermiques, contrôle renforcé, limitation des montants.

Pour les entreprises, cette orientation appelle à une adaptation immédiate : recentrage de l’offre commerciale, anticipation des besoins clients, formation interne sur les gestes éligibles, et structuration autour d’un portefeuille de chantiers plus courts, moins risqués et mieux sécurisés financièrement.

Entre fin mars et fin juin 2024, l'emploi salarié du secteur privé est resté stable, avec une variation nulle (0,0%) correspondant à une diminution de 7 900 emplois. Un résultat qui contraste fortement avec l'augmentation de 0,3% enregistrée au  premier trimestre 2024, correspondant à une création nette de 61 100 emplois. Globalement, les effectifs salariés du secteur privé atteignent un peu plus de 21,15 millions, soit une augmentation de 0,4% par rapport à l'année précédente et de 6,1% par rapport à la période pré-COVID de fin 2019, selon l’Insee.

L'industrie française continue de montrer des signes de résilience. Au deuxième trimestre 2024, l'emploi salarié industriel (hors intérim) a augmenté de 0,2%, ajoutant 6 400 emplois après une hausse similaire au trimestre précédent. Depuis la crise sanitaire, ce secteur a créé un total net de 95 900 emplois, marquant une hausse de 3,1% par rapport à fin 2019. Cette tendance pourrait indiquer un début de réindustrialisation, après des décennies de déclin.

 

En revanche, le secteur de la construction continue de souffrir. Pour le sixième trimestre consécutif, l'emploi salarié dans ce secteur a diminué de 0,4%, soit une perte de 6 300 emplois, après une baisse de 0,6% (9 000 emplois) au trimestre précédent. Sur un an, la diminution est de 1,5% avec une perte de 24 100 emplois, bien que le niveau reste 6,0% supérieur à celui de fin 2019.

Le secteur tertiaire marchand, habituellement moteur de l'emploi, a vu sa croissance ralentir significativement. Hors intérim, l'emploi n'a augmenté que de 0,1% (6 300 emplois) après une hausse de 0,4% au trimestre précédent. L'intérim, quant à lui, a subi une nette réduction de 2,7%, soit une perte de 20 500 emplois. Le tertiaire non marchand, cependant, a connu une légère progression avec une augmentation de 0,3%, ajoutant 8 300 emplois, ce qui dépasse les niveaux d'avant-crise de 6,1%.

L'agriculture n'est pas en reste, avec une diminution de 0,7% de l'emploi salarié, soit une perte de 2 100 emplois au deuxième trimestre. Sur un an, la baisse est plus marquée à 1,1%.

Le secteur de la construction a été l'un des premiers à bénéficier de la préparation des JO. Les travaux pour les infrastructures olympiques ont généré une activité économique importante depuis 2020. En effet, la construction de nouvelles installations sportives et l'amélioration des infrastructures existantes ont contribué à une augmentation de l'activité de deux milliards d'euros entre 2020 et 2023. Cependant, cette dynamique devrait ralentir en 2024, avec une réduction prévue des emplois dans le secteur, passant de 4 300 emplois équivalents temps plein en 2023 à 1 600 en 2024.

Sans surprise, l'afflux de visiteurs pour les JO aura un impact direct sur le secteur de l'hébergement et de la restauration. Les prévisions de l’Insee indiquent une hausse de 0,6 point de la consommation dans ce secteur au troisième trimestre 2024. Mais, surtout, les JO entraîneront une augmentation de la fréquentation des transports en commun. Île-de-France Mobilités prévoit une hausse de 15 % de l'offre de transport pendant l'événement et la SNCF mettra en vente 400 000 places supplémentaires. Selon l’Insee, l'impact total sur la consommation de transport pourrait atteindre +1,4 point au troisième trimestre 2024.

L'Insee prévoit que les JO de Paris 2024 contribueront à une augmentation de 0,3 point du PIB français au troisième trimestre de 2024. Cette prévision repose principalement sur les recettes générées par la vente de billets et les droits de diffusion. Ces ventes devraient ajouter respectivement 0,15 point et 0,1 point au PIB.

La croissance totale du PIB pour le troisième trimestre est estimée à 0,5%, grâce en grande partie à l'impact des JO. Toutefois, cet effet positif sera suivi d'un contre-coup au quatrième trimestre, avec une baisse anticipée de 0,1 point du PIB en raison de la fin des activités liées aux JO. Pour l'ensemble de l'année 2024, l'insee anticipe désormais une croissance du PIB de 1,1 %, indiquant que l'effet des JO sera temporaire et ponctuel.

 

La décision de reconnaître la canicule comme motif de chômage technique s'inscrit dans une démarche proactive visant à adapter le cadre réglementaire aux défis posés par le changement climatique. Objectif : offrir une meilleure protection aux travailleurs exposés aux conditions extrêmes, souvent inévitables dans le secteur du BTP.

Les employeurs sont désormais tenus de suspendre les activités de leurs salariés lorsque les températures atteignent des niveaux dangereux, définis par les autorités sanitaires. Cette suspension temporaire des travaux permet de prévenir les risques de coups de chaleur, de déshydratation et autres pathologies liées à la chaleur. Les entreprises doivent ainsi planifier et anticiper ces périodes de fortes chaleurs pour minimiser les interruptions et garantir la sécurité de leurs employés. Pas vraiment de quoi changer leurs habitudes : ces mêmes entreprises doivent déjà mettre les salariés en chômage technique en cas de vents violents, gel ou fortes pluies, selon les chantiers.

L'intégration de la canicule comme motif de chômage technique a plusieurs implications directes pour les entreprises du BTP. Les employeurs doivent désormais :
    1. Adapter les horaires de travail : mettre en place des horaires décalés ou des pauses prolongées pendant les périodes de forte chaleur pour éviter les heures les plus chaudes de la journée.
    2. Investir dans des équipements de protection : fournir des équipements adaptés, tels que des vêtements légers et des dispositifs de refroidissement, pour protéger les travailleurs.
    3. Prévoir des solutions de repli : en cas de canicule, les entreprises doivent disposer de plans de repli, comme des tâches alternatives en intérieur ou des périodes de formation.

Pour les travailleurs du BTP, cette mesure représente une avancée significative en termes de protection et de droits. Leur santé est protégée tandis que leurs revenus sont garantis malgré l’arrêt des activités. Mais les syndicats espèrent déjà aller plus loin car la mesure ne s’applique qu’aux périodes de canicule et pas aux pics de chaleur.

Bouygues Immobilier a récemment annoncé son intention de supprimer 225 postes dans le cadre d'un plan social. Une décision qui n’étonne pas forcément après celles, similaires, prises par d'autres grands noms du secteur, tels que Nexity et Vinci Immobilier, tous confrontés à une crise immobilière sans précédent. La filiale du groupe Bouygues pointe du doigt la nécessité d'adapter son organisation au potentiel du marché et à son portefeuille d'opérations. « L’organisation resserrée devra permettre d’appréhender avec agilité les développements nécessaires pour faire face aux exigences du marché immobilier de demain », explique Bouygues dans le communiqué de presse. Le groupe avait d’ailleurs prévenu à demi-mot en février 2024.

L'année 2023 a été particulièrement éprouvante pour Bouygues Immobilier, qui a subi une perte nette de 7 millions d'euros, contre un bénéfice de 18 millions enregistré en 2022. Cette détérioration financière reflète les difficultés croissantes auxquelles sont confrontés les promoteurs et constructeurs : coûts de construction en hausse, réglementations environnementales plus strictes, et surtout, effondrement de la demande lié à des conditions d'accès au crédit plus difficiles et à la réduction progressive des incitations fiscales.

Le plan de sauvegarde de l'emploi de Bouygues Immobilier s'accompagnera de négociations avec les partenaires sociaux dans les prochaines semaines. L'entreprise mettra l'accent sur le volontariat et le reclassement interne.

Alors que tous les promoteurs ont rapporté des performances financières fortement impactées par la baisse des réservations et de l'activité commerciale, le secteur ne s'attend pas à un rebond avant 2025. De quoi laisser penser que les premiers plans de suppression d’emplois pourraient bien être suivis de nouvelles annonces.