Carnets du Business
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Google et YouTube soupçonnés de collectes de données personnelles d’enfants

Google et YouTube soupçonnés de collectes de données personnelles d’enfants
09/04/2018 Elisabeth Reault | Environnement stratégique
Une vingtaine d’associations américaines de défense des droits et de l’enfance se sont regroupées pour porter plainte contre YouTube et Google. Elles font appel à l’autorité de régulation du commerce en accusant Google – par l’intermédiaire de YouTube – de collecter des données personnelles d’enfants de moins de 13 ans pour mieux cibler la publicité.

Bien-être en entreprise, le respect de la vie privée est fondamental

Bien-être en entreprise, le respect de la vie privée est fondamental
23/03/2017 Joseph Martin | Management
Le palmarès des entreprises où il fait bon vivre montre que les entreprises les plus estimées par ceux qui y travaillent sont celles qui leur donnent l’occasion de trouver le meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle. C’est la démonstration qu’un bon manageur sait doit savoir ménager ses collaborateurs.

La Cnil épingle Apple pour des méthodes de flicage dans les magasins

La Cnil épingle Apple pour des méthodes de flicage dans les magasins
30/10/2014 Joseph Martin | Management
Il est des situations où même Apple peine à garder intacte l’image tant travailler du groupe modèle. Pour la deuxième fois en deux ans, le groupe est montré du doigt par la Commission nationale informatique et libertés (Cnil) qui reproche aux magasins d’être équipés de caméras de surveillance destinés aux employés.

Management et digital, inexorablement les pratiques changent

Management et digital, inexorablement les pratiques changent
22/10/2014 Joseph Martin | Management
La connexion sans arrêt, la pollution des réseaux sociaux, les mails professionnels consultables le jour comme la nuit, autant de nouveautés apportées par le digital qui révolutionnent le management. Pour le journal Le Monde, le numérique « bouleverse les métiers et en crée de nouveaux. »

Les problèmes liés à la religion au travail restent marginaux

Les problèmes liés à la religion au travail restent marginaux
15/05/2014 Joseph Martin | Management
L’Observatoire du fait religieux en entreprise a sorti son rapport 2014. On y découvre qu’en un an les situations problématiques ont légèrement augmenté. En dépit de la médiatisation du sujet, les cas restent marginaux avec seulement 12% des entreprises touchées et 3% par des situations vraiment handicapantes. Mais existe-t-il vraiment un management spécifique au fait religieux ?


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