Le magazine du management stratégique
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Pour mieux maîtriser la complexité du contexte actuel il n'est d'autre moyen que de multiplier les centres de décision dans l'entreprise afin de réagir ou mieux, de pro-agir au plus près du terrain, la où se trouve l'information décisive là où l'action est effective sans délai. Cet ouvrage, "Les...
Ce livre propose la mise en oeuvre d'un consensus panafricain pour le resplendissement de l'Afrique (Copra) de 2011 à 2020. Ce consensus est l'expression d'une indignation forte contre le statu quo qui prévaut( le traité de Berlin, la structure de production agricole, industrielle et économique...
Par Marie-José Gava et Bernard E. Gbézo (éditions Vuibert) Aujourd'hui, le phénomène de harcèlement moral présente plusieurs facettes. Il peut être intentionnel ou non, avec ou sans auteur identifié. Par ailleurs, il peut concerner le collaborateur victime d'un abus de pouvoir de son supérieur...
Thomas Friedman s’est trompé : le monde globalisé n’est pas plat et encore moins uniforme, si bien que les firmes du futur devront conjuguer enracinement et cosmopolitisme. Telle est la thèse défendue, dans un récent article de la prestigieuse Harvard Business Review, par Pankaj Ghemawat,...
C’est la formule qui résume le mieux la situation de la zone euro actuellement. Les pays qui constituent cette zone doivent procéder pour la plupart, à une « cure » de désendettement qui promet d’être longue, car profonde : l’endettement total (public +privé) est compris entre 300% et 400% du PIB,...
Par Guillaume Pertinant, Havasu Consulting De nombreuses études et de nombreux experts confirment l'importance la rétribution morale dans les relations professionnelles, ce que l'on nomme désormais reconnaissance au travail. Par exemple « la demande de reconnaissance est devenue une composante...
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