Carnets du Business

Idées

Le livre événement du début de l'année : "Un haut fonctionnaire ne devrait pas dire ça" - 13/02/2017

Vivons nous un séisme politique (élection de Trump, Brexit…) dont les répliques vont se manifester jusqu’en France à l’occasion des futures échéances électorales ? C’est pour palier ce risque qu’un haut fonctionnaire sort de sa réserve et nous livre...

Nouveaux tableaux de bord V5 2011 - 27/01/2011

Pour mieux maîtriser la complexité du contexte actuel il n'est d'autre moyen que de multiplier les centres de décision dans l'entreprise afin de réagir ou mieux, de pro-agir au plus près du terrain, la où se trouve l'information décisive là où...

Transformer l'Afrique pour changer le monde en 2020 - 27/01/2011

Ce livre propose la mise en oeuvre d'un consensus panafricain pour le resplendissement de l'Afrique (Copra) de 2011 à 2020. Ce consensus est l'expression d'une indignation forte contre le statu quo qui prévaut( le traité de Berlin, la structure de...

Prévenir le harcèlement moral et la souffrance au travail - 08/02/2010

Par Marie-José Gava et Bernard E. Gbézo (éditions Vuibert) Aujourd'hui, le phénomène de harcèlement moral présente plusieurs facettes. Il peut être intentionnel ou non, avec ou sans auteur identifié. Par ailleurs, il peut concerner le collaborateur...
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Dans reconnaissance, il y a connaissance - 26/08/2011

De nombreuses études et de nombreux experts confirment l'importance la rétribution morale dans les relations professionnelles, ce que l'on nomme désormais reconnaissance au travail. Par exemple « la demande de reconnaissance est devenue une...

Quand la Turquie se réveillera - 02/10/2011

Au XIXème siècle, l’Empire Ottoman (la Turquie d’hier) était considéré par tous les observateurs, comme « l’homme malade de l’Europe ». Après avoir été du coté des vaincus lors de la première guerre mondiale, l’empire ottoman a été dépecé de tous...

Les entreprises du « CAC 40 » sont elles encore françaises ? - 01/06/2011

Par Bernard Marois Les critères de nationalité d’une entreprise sont très variés : localisation de la production, du siège social ou des ventes ; présence de la main d’œuvre employée, nationalité des propriétaires, c’est à dire des actionnaires ou...
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