Carnets du Business


           

Femmes dans le secteur des transports : une plateforme pour augmenter leur employabilité




Mercredi 3 Mai 2017


Seuls deux travailleurs du secteur des transports sur dix sont des femmes. Avec 78 % des emplois occupés par des hommes, les transports constituent l'un des secteurs les plus touchés par les inégalités hommes-femmes. Le Comité économique et social européen (CESE) estime que la perspective d'attirer davantage de femmes vers les emplois de ce secteur constitue une urgence impérative, et propose la création d'une «plateforme pour le changement» afin de s'attaquer à cette question.



Source : Pixabay, image libre de droits
Source : Pixabay, image libre de droits
Lors de sa session plénière d'avril, le CESE a adopté un avis intitulé «Les femmes et les transports - Plateforme pour le changement» qui définit le format et le fonctionnement de ce nouveau forum des parties prenantes, et qui fournit un certain nombre de recommandations à la Commission quant à sa mise en place. «Le secteur des transports est conçu par des hommes et pour des hommes», a déclaré Madi Sharma, la rapporteure du CESE. «Mais aujourd'hui l'augmentation du nombre de femmes dans ce secteur ne relève plus seulement de la question de l'égalité entre les hommes et les femmes, c'est aussi un impératif économique et social. Le secteur a désespérément besoin de salariés compétents qui se sentent appréciés et protégés dans leur emploi afin de générer croissance et innovation.»
En effet, en faisant progresser l'égalité entre les femmes et les hommes, la plateforme permettra de relever aussi certains des défis économiques et sociaux les plus pressants qui se posent aux transports, à savoir la réduction du risque d'un futur déficit de main-d'oeuvre (un tiers de l'ensemble des travailleurs en exercice sont actuellement âgés de plus de 50 ans), l'amélioration des conditions de travail et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la lutte contre le harcèlement ou le changement de l'image du secteur.

L'objectif général consistera à faire progresser la participation des femmes, les possibilités qui leur sont offertes, le nombre d'entreprises dirigées par des femmes et celui des femmes exerçant des fonctions dirigeantes.
 

Joseph Martin





Rejoignez-nous
Twitter
Rss

Recherche









2ème édition, revue et augmentée



VA Press sur Twitter
VA Press : Corse, la nouvelle collectivité sur le chemin de l’autonomie ou de l’indépendance La liste nationaliste corse « Pè… https://t.co/3dUGc5RTIB
VA Press : Oui à la protection des enfants sur Internet ! Le Chef de l'État a déclaré samedi l'égalité femmes-hommes « grande… https://t.co/BhvVAo7YLt
VA Press : Zoom sur la parentalité étudiante La diffusion des méthodes modernes de contraception et la possibilité d'interromp… https://t.co/MMu6Oi2VMt
VA Press : Pour leur 25ème anniversaire les SMS entament leur déclin Les SMS existent depuis 1992 et ont explosé au seuil de l… https://t.co/tdxAU8yNRL
VA Press : Suicide devant les caméras en pleine audience, mystère sur l’origine du poison Le Tribunal pénal international pour… https://t.co/TnFo5KKyUa