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Corporate management
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Début avril, on comptait 161 fonds labellisés « Relance ». Cette catégorie lancée fin 2020 par le gouvernement vise à rediriger les épargnes des ménages vers des activités économiques favorables à l’emploi. « L’épargne explose : en 2020, les Français ont mis de côté quelque 100 milliards d’euros de plus qu’en 2019, d’après l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee). Une manne que Bercy aimerait mobiliser pour relancer la croissance dans l’Hexagone. C’est même l’objectif du label « Relance », lancé par le gouvernement fin 2020. Les fonds labellisés – ils étaient 161 au 2 avril– doivent en effet consacrer au moins 30 % de leur actif au financement d’entreprises françaises » explique Le Monde .
On estime que le taux de chômage sera de 10,1% à la fin de l’année, l’efficacité de l’initiative est discutée. « Car si les fonds « Relance » doivent prendre en compte des critères d’investissement environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), la création d’emplois n’est pas spécifiquement recherchée. Comment trouver, dès lors, des produits d’épargne intégrant la création d’emplois ou, plus globalement la lutte contre le chômage, dans leurs critères d’investissement ? On peut se tourner vers les fonds solidaires, ces fonds qui doivent consacrer de 5 % à 10 % de leur actif au financement d’entreprises et autres entités de l’économie sociale et solidaire (ESS), le reste du portefeuille étant placé en actions et obligations. Car l’emploi est l’une des thématiques sur lesquelles les acteurs de l’ESS interviennent » nuance le quotidien.
Il faut donc se renseigner de plus près sur les politiques d’investissements des différents livrets : « Pionnier sur ce segment, le fonds Insertions Emplois Dynamique, de la société de gestion Mirova, pèse 850 millions d’euros. Son portefeuille est investi en actions européennes ou mondiales d’entreprises créant des emplois en France. Pour les sélectionner, le gérant, Fabien Leonhardt, s’intéresse à l’évolution des effectifs sur les trois dernières années, à la transparence de l’entreprise à ce sujet et à la probabilité de création d’emplois dans les trois années à venir. »
On estime que le taux de chômage sera de 10,1% à la fin de l’année, l’efficacité de l’initiative est discutée. « Car si les fonds « Relance » doivent prendre en compte des critères d’investissement environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), la création d’emplois n’est pas spécifiquement recherchée. Comment trouver, dès lors, des produits d’épargne intégrant la création d’emplois ou, plus globalement la lutte contre le chômage, dans leurs critères d’investissement ? On peut se tourner vers les fonds solidaires, ces fonds qui doivent consacrer de 5 % à 10 % de leur actif au financement d’entreprises et autres entités de l’économie sociale et solidaire (ESS), le reste du portefeuille étant placé en actions et obligations. Car l’emploi est l’une des thématiques sur lesquelles les acteurs de l’ESS interviennent » nuance le quotidien.
Il faut donc se renseigner de plus près sur les politiques d’investissements des différents livrets : « Pionnier sur ce segment, le fonds Insertions Emplois Dynamique, de la société de gestion Mirova, pèse 850 millions d’euros. Son portefeuille est investi en actions européennes ou mondiales d’entreprises créant des emplois en France. Pour les sélectionner, le gérant, Fabien Leonhardt, s’intéresse à l’évolution des effectifs sur les trois dernières années, à la transparence de l’entreprise à ce sujet et à la probabilité de création d’emplois dans les trois années à venir. »
