Olivier Meier, Professeur des Universités

Olivier MEIER est Professeur des Universités (1ère Classe), Directeur de recherche au laboratoire interdisciplinaire d'étude du politique-Hannah Arendt et chercheur associé à la Chaire ESSEC sur l'innovation managériale. Il est également directeur de l'Observatoire ASAP - Action sociétale et Action Publique / Chaire ENA-ENSCI-Polytechnique et Visiting Professor à Harvard Business School Europe. Membre du comité d'orientation de l'Ecole Internationale d'Etudes Politiques (EEP), il enseigne la stratégie et le management à l'Université Paris Est, Paris Dauphine et Sciences Po Paris. Ses travaux de recherche portent sur les stratégies d'entreprise, le management interculturel et les apports de la sociologie à l'analyse des processus d'innovation et de changement.

Il est l'auteur d'une soixantaine d'articles scientifiques dans des revues nationales et internationales (Organizational Dynamics, Family Business Review, Growth and Change, M@n@gement, Corporate Governance....) et d'une vingtaine d'ouvrages consacrés à la stratégie. Il a reçu plusieurs prix et distinctions scientifiques, dont celui de la meilleure communication (Best Paper Award) décerné par la Fondation Paris Dauphine (Cercle de l'innovation) et celui du meilleur article international (Best Article Award) publié dans la revue Family Business Review pour son étude intitulée "The early succession stage of a family firm : exploring the role of agency rationales and stewardship attitudes", décerné par la Family Firm Institute à Chicago (USA).

Olivier Meier est également chroniqueur-expert pour la revue Harvard Business Review et tient une chronique régulière dans le magazine Management (Prisma Media). Ses travaux ont été publiés et repris dans différents journaux économiques (Les Echos, La Tribune, Le Figaro, Journal de l'Economie...).

Elu au Conseil National des Universités (CNU), il a été nommé "Expert HCERES" auprès du Haut Conseil d'Evaluation de l'Enseignement et de la Recherche. Il exerce également des fonctions de décision dans plusieurs instances universitaires (Conseil d'administration, Conseil Scientifique, Commission des Statuts...) et a été chargé de mission auprès de la Présidence de l'Université Paris Est.

Publications (Livres)
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Meier O., Management interculturel, 7 ème éd., Dunod.
Meier O., Diagnostic stratégique, 5ème éd., Dunod.
Meier O., Barabel M., Gestion internationale des RH, 4ème ed., Dunod.

https://cv.archives-ouvertes.fr/olivier-meier

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Bien souvent, le continent Africain apparaît comme une zone fragmentée et divisée en proie à différentes communautés et où les rivalités locales sont entremêlées de conflits géostratégique, politiques et religieux. L’actualité récente et l’histoire de ce continent ne peuvent qu’attester de...

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