Jeudi 15 juin l’assemblée générale de Renault va se tenir. Les actionnaires attendent du PDG Carlos Ghosn qu’il en dise plus sur l’avenir du groupe. L’alliance avec Nissan et peut être Mitsubishi, les objectifs de l’année prochaine mais aussi l’avenir du patron sont les sujets clés qui doivent être abordés.

Le groupe de luxe français Hermès s'apprête à créer 220 emplois en France avec l'inauguration de deux nouveaux sites de production.

D’après une étude OpinionWay, les salariés français passent en moyenne trois semaines par an en réunion. Un chiffre énorme qui démontre le peu d’indépendance laissée aux travailleurs et qui ressentent comme un poids ces excès de réunions.

Un mouvement de grève des conducteurs de transport de matières dangereuses a débuté vendredi 26 mai, à l'initiative de la seule CGT Transports. Le gouvernement suit l'évolution de ce mouvement social ainsi que ses conséquences sur...

Dans un texte publié sur le site La Tribune.fr, Viviane de Beaufort, professeur à l’Essec résume les défis et les points clés d’une bonne gouvernance d’entreprise. Selon elle, la confiance et la responsabilité face à la décision sont des données communes au gouvernement politique ou d'une entreprise.

Avec un record 2016 de 9,4 milliards d'euros d'engagements, l'AFD investit de nouveaux chantiers, notamment en Afrique continentale.

Emmanuel Macron va devoir choisir entre des modèles de luxes des marques françaises pour sa voiture présidentielle lors de l’investiture. Pendant sa campagne il roulait en Renault Espace, comme François Hollande en fin de mandat, mais pourrait se laisser tenter par un modèle Peugeot plus luxueux.

Historiquement, le management doit beaucoup à des personnalités françaises. Beaucoup reprochent cependant aux entreprises françaises d’être résilientes à faire évoluer les modèles traditionnels. La situation serait cependant sur le point de changer.

Seuls deux travailleurs du secteur des transports sur dix sont des femmes. Avec 78 % des emplois occupés par des hommes, les transports constituent l'un des secteurs les plus touchés par les inégalités hommes-femmes. Le Comité économique et social européen (CESE) estime que la perspective d'attirer davantage de femmes vers les emplois de ce secteur constitue une urgence impérative, et propose la création d'une «plateforme pour le changement» afin de s'attaquer à cette question.