Le groupe automobile américain Général Motors a eu une amende de près d’un milliard de dollars pour avoir dissimulé des informations concernant un défaut mécanique lié à 124 morts et des centaines de blessés.   General Motors, le géant...

​Avec le lancement du dernier modèle Huracan, la marque italienne de voiture de luxe s’attend à battre tous les records de ventes. Ce deuxième modèle en série de Lamborghini devrait permettre de faire mieux que 2014, qui était déjà une année exceptionnelle. Après des périodes de baisses, c’est une bonne nouvelle pour le groupe Volkswagen.

Le quotidien gratuit 20 Minutes publie un article pertinent sur le manager en 2015. S’il est clair qu’il est surtout masculin, l’article montre aussi qu’il est de plus en plus obligé de maitriser de nouveaux outils managériaux liés aux réseaux sociaux et nouvelles technologies. Pour autant les qualités essentielles pour bien manager une équipe restent les mêmes.

Le PDG d’EDF Jean-Bernard Lévy a affirmé en conférence de presse que la centrale nucléaire de troisième génération Flamanville était une « enjeu vital » pour l’électricien. C’est dans une logique stratégique et managériale que l’entreprise poursuit le projet sans s’inquiéter des évolutions en dents de scie du débat sur la sortie du nucléaire.

Le prix de la Jeune Entreprise africaine a désigné ses lauréats, véritables symboles d'une Afrique qui se prend résolument en charge.

Selon plusieurs syndicats, la compagnie aérienne Air France serait en train d’envisager des départs contraints.

La nouvelle organisation du monde autour de l’émergence d’un monde multipolaire a fait prendre conscience du poids et du rôle de l’Inde sur la scène internationale. Pourtant, en dépit de cette nouvelle réalité, ce pays reste méconnu et présente des particularismes forts, où se combinent performances économique et technologique et construction sociale particulière marquée de la philosophie hindoue.

La voiture autonome va certainement bientôt sillonner les routes françaises. Des premières expérimentations se déroulent en France, sur le modèle de ce qui se fait aux Etats-Unis.

L’avenir des entreprises semble ne pas pouvoir se décider sans prendre en compte l’importante mission des Ressources humaines (RH) dans le paysage des entreprises.